前沿拓展:北京整形工资多少
有一位俞医生反映,5月份,他被杭州一家整形机构聘用。在入职前一天,对方突然通知不用去了,让他很被动。
俞医生:“杭州林泉荟科技有限公司,在5月17号的时候,通过面试,给我和另外一个医生,发了一个入职通知单,通知我们7月1号上班。”
杭州林泉荟生命科技有限公司录用通知书称,俞医生的表现证明了他是公司想聘用的人才,因此发出聘用邀请。
部门是医疗部,职位是整形外科医师,保底薪资为35000元。
俞医生介绍,35000元指的是月薪。通知书还说,希望俞医生在7月1号上午9点以前,到树康集团4楼人事处报到。
俞医生:“但是在上班的前一天,也就是6月30号,负责人一个叫沈某的突然说,叫我们不要来上班了(什么原因呢)就是这栋楼嘛,那时候还在装修,没有装修好,他就找了各种理由搪塞过去,不用来上班,直接来了一句。”
树康医疗科技集团在杭州余杭塘路2262号,一位人力资源总监介绍,林泉荟是树康集团的子公司。
杭州树康医疗科技集团有限公司人力资源部 李总监:“具体的话,肯定有实际的一个工作原因,或者双方的匹配度问题,肯定是有这方面的原因,不可能说一个企业,招了一个员工,给你发了offer(录用通知)了,突然说不要你的了,不可能的。”
俞医生:“不要关注这个点上,我今天不是来问你,为什么没有录取,听我讲,机构我都有去试,我推了好几个机构,我过来只是说,你这个钱要给我算清楚,懂我意思没有,我录用不录用,就不要扯这个东西了。”
杭州树康医疗科技集团有限公司人力资源部 李总监:“对呀,我说了,这个钱没有问题 ,你看你过来,到现在一直都带着很大的情绪化,你看事情过了这么久(俞医生:我给你看,我打了几次微信电话都不接的)我理解,这些我都理解,但是我们之间先好好讲,你把你的诉求说清楚(俞医生:因为你这个态度给我,我所以很生气,你看,我好好跟他讲,发微信,好好说,一个都不接,哪里有这样处理事情的)(记者:李总,换了是你,你也会有情绪的,说好7月1号可以上班的,6月30号告诉我不用来了)我跟您讲,这个我太理解了,因为我自己做这么多年,都很理解。”
人力资源部的李总表示,目前俞医生的事情由自己来处理,没有必要再去找此前沟通过的工作人员,那只是传达公司的指示而已。俞医生介绍,他5月份接到录用通知后,就在杭州租了房子,连租金、押金、中介费等一共付了一万多,这笔钱很大部分都退不回来了,此外在7月1号正式入职之前,自己已经来林泉荟上过三天班。
俞医生:“我没有过分的要求,我只是原来给过她一个清单,因为今天我跑过来,出了这个事情我肯定有开销,来回的车费这种,还有就是,今天我要上班,我也是请假的,所以一天的误工费,其它的我就不要了(你原来那个清单涉及的金额大概是多少)一万五千多吧(你现在新的诉求是多少)新的诉求就是这一天来回的路费,还有误工费一天 (总共加起来)大概两千来块钱(那就是一万七)(杭州树康医疗科技集团有限公司人力资源部 李总监:你把这个清单列清楚,写一个,然后发给我。)”
俞医生给记者看了他的执业医师资格证,执业类别是临床,执业范围是外科专业,执业地是浙江省;
他还有整形外科学的中级卫生专业技术资格。
俞医生说,其实像自己这个类型的整形外科医生,目前在医美市场上很抢手,他已经被另一家医美机构聘请了。
俞医生:“这一天的误工费,我是按那边算的,不是按你这边算,就是那边除以30天乘以1天(那边一天误工费多少)那边一个月给我五万(啊)保底五万。”
树康的人力资源部李总监表示,会在本周内给俞医生答复。
事后,俞医生反馈,对方已经补偿了他一万八。
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